一是強化職工思想教育。全年以黨風廉政教育為抓手,切實加強職工思想教育,定期召開專題學習會議,通過開展文明禮儀培訓、公民道德規(guī)范、觀看紀錄片、社會主義榮辱觀宣傳、傳統(tǒng)文化學習等形式提高個人文化素養(yǎng)。
二是常抓文明活動開展。一年多來,分局先后開展了“兩學一做”學習教育、爭創(chuàng)省文明縣、革命傳統(tǒng)教育、道德講堂等活動,同時分局職工積極主動參與到學雷鋒志愿服務隊、抗洪搶險、無償獻血、扶貧幫困等活動中來,通過諸多活動的開展既豐富了職工的業(yè)余生活又達到了寓教于樂的目的。
三是建長效機制,確保工作實效。分局把精神文明創(chuàng)建工作列入年度工作目標考核內容之一;建立了100余人的志愿者服務隊伍,對不文明行為進行勸導和督查,及時制止和糾正一些不文明行為;將文明規(guī)范通過公約的形式予以明確,并以書面形式人手一份,以此來規(guī)范全局職工的行為,提高全局干部職工的文明程度。(潛山公路分局 楊積宏)
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