為進一步推進作風建設，提高機關效能，市城管局全面推行“思想工作法”、“一線工作法”、“創(chuàng)新工作法”，著力規(guī)范思想，整頓作風，為城市管理工作提質增效。

注重“思想工作法”，保持工作“源動力”。緊緊圍繞城市管理工作，聚焦中心、重點工作，以創(chuàng)建全國文明城市為抓手，引導黨員干部“工作在單位、奉獻在崗位”，切實開展“我為群眾辦實事”活動。通過組織先進事跡宣傳、職工座談、領導個別談心等形式，強調城管職業(yè)道德準則和規(guī)范，增強黨員干部的黨性覺悟和服務意識，牢固樹立為人民管理城市的理念。同時，通過業(yè)績晾曬、例會通報、督查反饋等形式，經常性地表揚先進、倒逼后進，充分激發(fā)干部職工的工作熱情，樹立“個個干事，人人爭先”的意識，從上到下形成了“要我干”變?yōu)椤拔乙伞钡牧己梅諊?022年至今，獲集體表彰獎勵6次（省級1次，安慶市1次，潛山市4次），職工個人獲得表彰18次（省級1次，安慶市4次，潛山市13次）。

落實“一線工作法”，延展末端“執(zhí)行力”。領導一線督查，隊員一線考核，問題一線交辦，整改一線落實。局班子成員深入一線，既當“指揮員”、“戰(zhàn)斗員”，又當群眾的“傾聽員”，一線協(xié)調解決工作開展過程中的問題，一級做給一級看，一級帶著一級干，既立足眼前解決群眾急難愁盼的具體問題，又著眼長遠解決民生福祉的頑瘴痼疾問題。同時，不定期地對隊伍執(zhí)勤情況、隊容風紀、行風建設等進行明察暗訪，適時下發(fā)督查通報，增強監(jiān)督效果，推動作風效能建設不斷提升?！耙痪€工作法”全面推行后，市容、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)、市政等下屬各部門工作效果顯著提升，其中在用水用氣營商環(huán)境指標方面，2023年第一季度評比位居安慶七縣（市）第一名，第二季度位居安慶七縣（市）第二名。

倡導“創(chuàng)新工作法”，不斷發(fā)掘“新潛力”。實行中隊長帶隊步行巡查制度，通過“地毯式徒步巡查”，進一步提升了城市管理精細化程度。上線“市民通”小程序，引導、激勵社會公眾廣泛參與城市管理，共同愛護城市環(huán)境。設立示范街，為城市精細管理“打個樣”，穩(wěn)步推進逐條道路高標準嚴要求。在城區(qū)新增臨時西瓜銷售點6處，做好服務群眾的“最后一公里”，既服務了瓜農，又方便了群眾。將黨員擺到一線，充分發(fā)揮典型引路的示范帶動作用和黨員先鋒模范作用，帶頭做好宣傳員、示范員、監(jiān)督員，用實際行動影響和感召身邊的人參與城市管理，營造了良好的文明風尚，走出了一條城市管理變政府“獨角戲”為市民“大合唱”的新路子。